"Entre gustos y colores no han escrito los autores". La muestra tiene intención de ofrecerles fotografías de varios lugares u ocasiones turísticas, de mayor resolución de las que normalmente se consiguen en el ciberespacio, si aún desean de mayor resolución, no duden de solicitarlo, gracias
Expertas viveristas y beneficiarias de un proyecto de ONU Mujeres en El Salvador, en donde trabajan en un vivero experimental para que puedan cultivar. | FOTO:ONU Mujeres en las Américas y el Caribe
Invertir en las mujeres: acelerar el progreso
Lograr la igualdad de género y el bienestar de la mujer en todos los ámbitos es más crucial que nunca si queremos generar economías prósperas y conseguir un planeta saludable. Sin embargo nos enfrentamos a un desafío clave: no existe financiación suficiente en materia de género y contamos con un alarmante déficit anual de 360.000 millones de dólares en medidas de igualdad de género para 2030. Únete en nuestras reivindicaciones el 8 de marzo en el Día Internacional de la Mujer con el tema 'Invertir en las mujeres: acelerar el progreso'. Animación con eslabones
Entra en acción y usa el hashtag #InvertirEnMujeres
La web oficial de ONU Mujeres es el punto de encuentro digital para movilizar, aportar soluciones, contar historias de superación y encontrar materiales para difundir el mensaje a través de las redes sociales.
Aquí hay cinco áreas clave que requieren una acción conjunta:
Invertir en mujeres, un problema de derechos humanos El tiempo apremia y la igualdad de género es el mayor desafío actual en materia de derechos humanos. No lo olvidemos, el progreso de las mujeres es un factor que beneficia a toda la sociedad.
Erradicar la pobreza Debido a la pandemia y los conflictos, 75 millones más de personas cayeron en la pobreza desde 2020 hasta ahora. La acción inmediata es crucial para evitar que más de 342 millones de mujeres y niñas vivan en la pobreza para 2030.
Implementar financiación sensible al género Los conflictos y la inflación pueden llevar al 75% de los países a reducir sus gastos públicos de aquí a 2025, afectando en gran medidas a las mujeres y sus servicios esenciales.
Transición a una economía verde y a una sociedad del cuidado El sistema económico actual afecta desproporcionadamente a mujeres. Se debe transitar a una economía verde y una sociedad de cuidados para amplificar las voces femeninas.
Apoyar a las activistas de géneroA pesar de liderar los esfuerzos de género, las organizaciones feministas reciben solo el 0.13% de la asistencia oficial para el desarrollo.
Aunque las mujeres representan cerca de la mitad de la población mundial, hay 259 millones más de hombres que de mujeres con acceso a Internet. | FOTO:Carly Learson/UNFPA Asia y el Pacífico
Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la igualdad de género
Nuestra vida depende en la actualidad de una fuerte integración digital: desde atender a un curso, llamar a tus seres queridos, hacer una transacción bancaria o reservar una cita médica. Todo pasa actualmente por un proceso tecnológico.
Sin embargo, un 37% de las mujeres del mundo no tienen acceso a él.
Si ellas no pueden tener acceso a internet y no existe un sistema que además les haga sentirse seguras navegando en el mundo digital, nunca podrán desarrollar las habilidades digitales necesarias para su día a día, lo que genera pérdida de oportunidades en sus vidas cotidianas, y más concretamente a la hora de estudiar carreras relacionadas con la ciencia y la tecnología.
Para 2050, el 75% de los trabajos estarán relacionados con las áreas STEM. Sin embargo, hoy las mujeres ocupan apenas el 22% de los puestos en inteligencia artificial, por mencionar solo un sector, y su acceso al mundo digital se encuentra más limitado, especialmente en países en desarrollo.
Incorporar a las mujeres y las niñas a la tecnología y la educación digital permite soluciones más creativas y tiene un mayor potencial para innovaciones que satisfagan las necesidades de las mujeres, promuevan la igualdad de género y fomenten el activismo. Su falta de inclusión, por el contrario, tiene un costo enorme.
Por ello, la celebración del Día Internacional de la Mujer de las Naciones Unidas es “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”. La celebración homenajeará a las activistas y organizaciones que luchan por una tecnología y educación transformadoras para mujeres y niñas, explorará los efectos de la brecha digital de género en el crecimiento de las desigualdades sociales y económicas, pondrá de relieve la importancia de proteger sus derechos en los espacios digitales y abordará la violencia de género en línea.
¡Power on! Movilízate con el material de ONU Mujeres
La web oficial de ONU Mujeres pretende ser el punto de encuentro digital para movilizar, aportar soluciones, contar historias de superación y encontrar material que anime a tu participación. Consúltala y utiliza los múltiples materiales creados para difundir el mensaje a través de las redes sociales.
¿Sabías que...?
Globalmente, el 63% de las mujeres tienen acceso a internet frente al 69% de hombres. La brecha mejora con los años, pero en países en desarrollo todavía es significativa.
Para 2050, el 75% de los trabajos estará relacionado con las áreas STEM. Sin embargo, las mujeres ocupan apenas el 22% de los puestos en inteligencia artificial, por mencionar un campo.
Un 38% de las mujeres que participaron en un estudio realizado en 51 países declara haber sufrido violencia en línea.
En este día internacional de la mujer, recordemos que en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en septiembre de 1995 se creó La Plataforma de Acción de Beijing. la cual fué adoptada de forma unánime por 189 países, constituye un programa en favor del empoderamiento de la mujer y en su elaboración se tuvo en cuenta el documento clave de política mundial sobre igualdad de género. La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing establece una serie de objetivos estratégicos y medidas para el progreso de las mujeres y el logro de la igualdad de género en 12 esferas cruciales:
La conferencia de Beijing se basó en los acuerdos políticos alcanzados en las tres conferencias mundiales sobre la mujer celebradas anteriormente y consolidó cinco decenios de avances jurídicos dirigidos a garantizar la igualdad de las mujeres y los hombres tanto en las leyes como en la práctica. Participaron en las negociaciones más de 6.000 delegadas/os gubernamentales y más de 4.000 representantes acreditadas/os de organizaciones no gubernamentales. Un foro de ONG celebrado en Huairou de forma paralela atrajo a cerca de 30.000 participantes.
A continuación presentamos la publicación de la Plataforma de Acción de Beijing, resultados de Beijing+5
Considerado el plan más progresista que jamás ha existido para promover los derechos de la mujer, la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing ha sido reimpresa en esta edición especial que también incluye una copia de la declaración política alcanzada en el 23º período extraordinario de sesiones de la Asamblea General en 2000, donde se revisó el progreso hacia la Plataforma de Acción cinco años después de su adopción
Hola amigos, disculpen que razones ajenas a mi voluntad no permitieron que pueda enviarles algunos artículos, pero ya estoy de vuelta y que mejor fecha como para publicar la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer dado que hoy se celebra, se recuerda y se toma conciencia sobre el Día internacional de la mujer,
En el Día Internacional de la Mujer, celebramos a las mujeres y las niñas de todo el mundo.
Celebramos sus contribuciones para poner fin a la pandemia de COVID-19.
Sus ideas, sus innovaciones y su activismo, que están transformando nuestro mundo a mejor.
Y su liderazgo en todos los ámbitos de la vida.
Pero también reconocemos que hay demasiados aspectos en los que el reloj de los derechos de las mujeres va para atrás.
La pandemia ha dejado a las niñas y las mujeres fuera de las escuelas y los lugares de trabajo.
Estas se enfrentan a la creciente pobreza y la violencia en aumento.
Realizan en todo el mundo la gran mayoría del trabajo de cuidados no remunerado, pero esencial.
Son objeto de violencia y abusos, solo por razón de su género.
En todos los países, las mujeres están escandalosamente infrarrepresentadas en los círculos de poder y los consejos de administración.
Y, como nos recuerda el tema de este año, son las más afectadas por el cambio climático y la degradación del medio ambiente.
A partir de este momento, en el Día Internacional de la Mujer, es la hora en que el reloj vaya hacia adelante para todas las mujeres y niñas.
Garantizando una educación de calidad para todas las niñas, que les permita construir la vida que desean y ayudar a hacer del mundo un lugar mejor para todas las personas.
Con inversiones a gran escala en formación y trabajo decente para las mujeres.
Con medidas efectivas para acabar con la violencia de género.
Con acciones audaces para proteger nuestro planeta. .
Y con medidas específicas, como las cuotas de género, para que nos beneficiemos de las ideas, de la experiencia y del liderazgo de las mujeres allá donde se adopten decisiones.
La desigualdad de género es esencialmente una cuestión de poder, en un mundo dominado por los hombres y una mentalidad dominada por los hombres. Las relaciones de poder tienen que invertirse.
En las Naciones Unidas, hemos logrado la paridad de género entre el personal directivo en la sede y en todo el mundo, y esto ha mejorado nuestro trabajo y representa mejor a las comunidades a las que servimos.
Necesitamos más mujeres ministras de medio ambiente, lideresas empresariales y presidentas y primeras ministras. Ellas pueden impulsar a los países a afrontar la crisis climática, crear empleos verdes y construir un mundo más justo y sostenible.
No podemos salir de la pandemia con el reloj retrocediendo en la igualdad de género.
Tenemos que hacerlo ir hacia adelante en los derechos de las mujeres.
Ahora es la hora.
António Guterres
Declaración de Audrey Azoulay, Directora General de UNESCO
La igualdad de género para el mañana empieza hoy. Sin embargo, actualmente la paridad dista mucho de ser una realidad. Incluso antes de la pandemia, se estimaba que se necesitaría un siglo para cerrar la brecha de género. Tenemos que remediar esta situación.
Todavía nos queda un largo camino por recorrer. A escala mundial, el salario de las mujeres solo representa el 77 % del de los hombres. Según las estimaciones de la UNESCO, solo uno de cada tres investigadores es mujer. Las mujeres son propietarias de menos del 20 % de las tierras, y se calcula que representan el 80 % aproximadamente de las personas desplazadas por el cambio climático.
No obstante, se vislumbra una nueva era porque las mujeres de hoy en día encabezan movimientos mundiales en pro del cambio. Las mujeres abordan asuntos mundialescomo la justicia climática, la libertad de prensa y el acceso al progreso científico. Sin pedir permiso, se sientan a la mesa.
Este año, en el Día Internacional de la Mujer, me gustaría aplaudir a esta nueva generación de mujeres jóvenes por la valentía que muestran al hablar, servir de inspiración para las demás y movilizar a sus pares con miras a un futuro más sostenible.
Entre ellas cabe citar a jóvenes como Melati e Isabel Wijsen, dos hermanas indonesias comprometidas con la reducción de los desechos plásticos; Mabel Suglo, una empresaria social ghanesa que trabaja con artesanos locales con discapacidad; y la activista bahreiní Reem Al Mealla, una bióloga marina que creó uno de los mayores movimientos árabes de defensa del medio ambiente de la historia.
Mientras tratamos de construir un futuro mejor, la UNESCO seguirá empoderando a niñas y mujeres como estas, de acuerdo con nuestra prioridad global “Igualdad de género”.
Ello significa salvaguardar su derecho a la educación, por ejemplo, por conducto de la Coalición Mundial para la Educación, que actualmente cuenta con 200 asociados que trabajan en más de 110 países para hacer frente a las interrupciones del aprendizaje causadas por la COVID-19. También significa lograr que se tengan en cuenta las opiniones de las mujeres, por ejemplo, formando a mujeres periodistas en África Oriental para que informen sobre la pandemia. Significa igualmente luchar contra la violencia de género, como hicimos al presentar la película Listen to Her con la actriz ydirectora cinematográfica india Nandita Das.
En el día de hoy, hago un llamamiento a todos los Estados Miembros de la UNESCO para que empoderen a las mujeres y las niñas, de modo que puedan liderar la construcción de un mundo más sostenible. Juntos podemos lograr que se escuchen las voces de las mujeres, tanto si susurran como si hablan o gritan.
Audrey Azoulay
No es demasiado tarde: Acción climática dirigida por mujeres y a favor de ellas
Autores/editores: Lizzette Soria, Especialista en Políticas, en colaboración con Laura Capobianco, Asesora, Espacios Públicos Seguros
Este compendio internacional ilustra diversas prácticas, estrategias y herramientas creadas a partir de las alianzas por la seguridad de las mujeres en las ciudades, incluidas aquéllas desarrolladas por los programas Ciudades Seguras y Espacios Públicos Seguros que forman parte de la iniciativa mundial. En su mayoría, las prácticas prometedoras han sido seleccionadas entre las que han logrado resultados positivos, las que han creado espacios de colaboración y medidas innovadoras, y las que han abordado la seguridad de las mujeres en los espacios públicos con un enfoque intersectorial.
Estas soluciones creadas y dirigidas por mujeres van desde las que abordan deficiencias de los datos, el establecimiento de espacios de colaboración firmes y versátiles con diferentes sectores para elaborar y fortalecer leyes y políticas a fin de prevenir y abordar el acoso sexual, hasta las que garantizan planes urbanísticos y de transporte que tienen en cuenta las necesidades de mujeres y hombres, así como la elaboración de iniciativas para cambiar normas sociales y de género.
Este compendio está dirigido a las autoridades locales, las personas responsables de formular políticas públicas, las organizaciones de mujeres y de la sociedad civil, académicas y académicos, y otros profesionales que se han comprometido con la creación de ciudades y espacios públicos seguros y sostenibles para las mujeres y las niñas de todo el mundo.
Considerado el plan más progresista que jamás ha existido para promover los derechos de la mujer, la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing ha sido reimpresa en esta edición especial que también incluye una copia de la declaración política alcanzada en el 23º período extraordinario de sesiones de la Asamblea General en 2000, donde se revisó el progreso hacia la Plataforma de Acción cinco años después de su adopción.
Veinte años después de la aprobación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing por 189 Estados Miembros reunidos en China, su estatus e importancia como hoja de ruta para alcanzar la igualdad de género no han disminuido. Este esencial documento continúa orientando la lucha mundial contra las restricciones y los obstáculos al empoderamiento de las mujeres en todo el mundo.
Frente a las nuevas fuerzas que amenazan con limitar los derechos de las mujeres y las niñas, debemos retornar a la agenda establecida en la Plataforma de Acción y renovar nuestro compromiso de cumplirla en su totalidad.
Este importante aniversario coincide con la histórica oportunidad que se nos presenta en 2015. En este mismo año deberemos hacer todo lo posible para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, adoptar una agenda post 2015 con una nueva generación de objetivos de desarrollo sostenible y aprobar un acuerdo climático significativo y universal.
En este momento en que nos disponemos a crear un mundo más sostenible, inclusivo y pacífico, aplaudo el liderazgo visionario de las personas que elaboraron la Plataforma de Acción e insto a una nueva generación de defensores de la igualdad de género a acompañarme en la promoción de esta causa. Cuando empoderamos a las mujeres y las niñas, creamos un futuro mejor para toda la humanidad.
BAN Ki-Moon
Secretario General
Naciones Unidas
Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y Declaración política y documentos resultados de Beijing+5
Saludamos a todas las mujeres del Perú y del mundo entero, sin excepciones, por recordar hoy 8 de marzo como el día Internacional de la Mujer.
A continuación transcribimos artículos en referencia a este magno día.
Mensaje del Secretario General de las Naciones Unidas: la brecha de poder entre los géneros
En los últimos decenios los derechos de las mujeres han experimentado progresos considerables que van desde la abolición de leyes discriminatorias hasta el aumento del número de niñas escolarizadas. Sin embargo, en este momento estamos presenciando un fuerte retroceso. Las protecciones jurídicas contra la violación y el maltrato doméstico se están diluyendo en algunos países; los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres están bajo amenaza.
Todo ello se debe a que la igualdad de género es, fundamentalmente, una cuestión de poder. Siglos de discriminación y de un patriarcado muy arraigado han creado una enorme brecha de poder entre los géneros en nuestras economías, nuestros sistemas políticos, nuestras empresas y nuestra cultura.
Este hecho nos afecta profundamente a todas y todos y es un obstáculo para resolver muchos de los desafíos y amenazas a que nos enfrentamos, desde lograr una globalización justa que funcione para todo el mundo hasta poner fin a la epidemia de violencia contra las mujeres y construir sociedades pacíficas y seguras. También debemos acabar urgentemente con la brecha digital de género que amenaza con afianzar la desigualdad de género en las sociedades y economías en los decenios venideros.
Dado que las mujeres siguen ocupando solo una cuarta parte de los escaños en los parlamentos de todo el mundo, la representación política es la prueba más clara de la brecha de poder entre los géneros. Por ello, la paridad de género en las Naciones Unidas es una de mis principales prioridades, que ya ha llevado al logro de la paridad en las categorías superiores del personal, dos años antes de lo que habíamos previsto. En el futuro, haré todo lo que esté a mi alcance para asegurarme de que las mujeres estén representadas en todos los ámbitos de toma de decisiones en las Naciones Unidas, incluidos los procesos de paz. También abogaré ante los Estados Miembros por la derogación de todas las leyes discriminatorias, por la participación igualitaria de las mujeres en todas las esferas, por una mayor protección contra la violencia y por unas economías más inclusivas.
La igualdad de género es un medio de redefinir y transformar el poder que producirá beneficios para toda la humanidad. Es hora de dejar de intentar cambiar a las mujeres y de empezar a cambiar los sistemas y los desequilibrios de poder que impiden a las mujeres alcanzar su potencial.
El Jefe de la ONU insta a que se traspase poder a las mujeres
Día Internacional de la Mujer
Declaración con motivo del Día Internacional de la Mujer a cargo de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres
2020 es el año de las mujeres
Fecha: domingo, 8 de marzo de 2020
2020 es un año crucial para la igualdad de género. Y los beneficios de la igualdad de género no sólo son para las mujeres y las niñas, sino para todas las personas cuyas vidas cambiarán con un mundo más justo donde no se deje a nadie atrás. Es el año de lo que llamamos la "Generación Igualdad". Con el liderazgo de la sociedad civil, nos estamos movilizando para garantizar el ejercicio de los derechos de las mujeres y conmemorar los 25 años de la implementación de la Plataforma de Acción de Beijing.
Estamos permitiendo que las mujeres participen en las decisiones sobre su futuro. La Generación Igualdad aborda cuestiones relacionadas con las mujeres de todas las generaciones, desde los primeros hasta los últimos años, pero se centra, sobre todo, en las mujeres jóvenes y las niñas.
En la actualidad, no tenemos un mundo igualitario, y las mujeres están enojadas y preocupadas por el futuro. Están radicalmente impacientes por lograr un cambio. Es una impaciencia que tiene raíces profundas y que se ha estado gestando por años.
Tenemos algunos cambios positivos para celebrar. Por ejemplo, disminuyó un 38 % el índice de mortalidad materna desde el año 2000. Un total de 131 países realizaron reformas legales para apoyar la igualdad de género y abordar la discriminación. La discriminación contra las mujeres se legisló en muchos países hace 25 años. Hoy en día, más de tres cuartos de los países aplican leyes contra la violencia doméstica. Por otra parte, el número de niñas que asisten a la escuela es mayor que nunca, y a nivel mundial participan más mujeres que hombres en la educación terciaria.
Si bien hubo avances, ningún país ha logrado la igualdad de género. Aún no hemos puesto lo mejor de nosotros. En todos los países, siguen existiendo problemas, aunque muchos de ellos no son insuperables.
Mientras tanto, las niñas no ocultan su decepción con la gestión de nuestro planeta, la incesante violencia ejercida contra ellas y la lentitud del cambio en cuestiones esenciales como la educación. Por ejemplo, pese al aumento de la matriculación escolar, en la actualidad, una de cada 10 mujeres jóvenes no sabe leer ni escribir. Esta situación debe cambiar para que las niñas sean dueñas de todo su poder, ocupen su lugar en el mundo y desempeñen su papel vital en la tecnología y la innovación.
Otra meta prioritaria que agudiza nuestra impaciencia es la falta de mujeres en los cargos de poder. Tres cuartos de todos los miembros parlamentarios en el mundo son hombres. Una solución probada es introducir cuotas de cumplimiento obligatorio para la representación de las mujeres. Cerca de 80 países ya lo han hecho con éxito, y algunos Estados tienen gabinetes con equilibrio de género y políticas explícitamente feministas. Esta es una tendencia deseable que debemos ver más tanto en los sectores públicos como privados, donde el porcentaje total de mujeres en los puestos directivos sigue siendo de un 27 %, incluso cuando hay más mujeres que se gradúan de la universidad.
Lo mismo sucede con las mujeres que participan en las negociaciones de paz, donde la gran mayoría de los negociadores y signatarios son hombres. Sabemos que las mujeres logran acuerdos de paz más duraderos, pero siguen siendo marginadas. Los grupos de mujeres y los defensores y defensoras de los derechos humanos sufren persecución, sin embargo, están preparados para hacer mayores esfuerzos. Por este motivo, necesitan con urgencia más seguridad, financiación y recursos.
Lo que más impaciencia me genera es la desigualdad económica que permanece inalterada. Las mujeres y las niñas dedican tres veces más de tiempo y energía que los hombres y los niños a ocuparse de las tareas del hogar. Esto no les permite tener las mismas oportunidades en la educación, el mercado laboral y el poder adquisitivo. Es un motor generador de pobreza. Las mujeres jóvenes que mantienen una familia tienen un 25 % más de probabilidades que los hombres de vivir en la pobreza extrema, lo que afecta a millones de niños y niñas pequeños, con consecuencias que repercuten a lo largo de la vida de la madre y el niño y la niña. La solución incluye la aprobación de políticas adecuadas que fomenten una mayor igualdad en las responsabilidades de cuidado infantil y proporcionen apoyo estatal a las familias y a quienes trabajan en la economía informal.
Si bien estamos radicalmente impacientes, no nos rendimos y tenemos esperanzas. Contamos con un creciente apoyo de los aliados y socios que están dispuestos a eliminar las barreras contra la igualdad de género. Somos testigos de la voluntad impulsora de cambio en todas las generaciones y países. Estamos encontrando los problemas que nos unen y que ofrecen oportunidades para romper el statu quo. El aprendizaje adquirido en los últimos 25 años nos demuestra lo que se necesita para acelerar las acciones en pos de la igualdad. La Generación Igualdad es una de nuestras respuestas, y entre todos y todas conformamos esa generación.
Día de la Mujer 2020: Mensaje de la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres
Mensaje de la Sra. Audrey Azoulay,
Directora General de la UNESCO,
con motivo del Día Internacional de la Mujer
8 de marzo de 2020
"La mujer nace libre y permanece igual al hombre en derechos." Hoy en día, el artículo 1 de la “Declaración de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana”, redactada en 1791 por Olympe de Gouges, parece enunciar una evidencia; pero en el momento de su publicación, este mensaje de justicia, dignidad e igualdad aún distaba mucho de representar la opinión común.
Desde entonces, la causa de la igualdad ha avanzado de manera significativa, en particular en los últimos años. La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, cuyo 25º aniversario celebramos este año, fue a este respecto un catalizador de muchas iniciativas.
Sin embargo, hoy en día, este ideal de igualdad sigue siendo, para demasiadas mujeres en el mundo, un horizonte lejano. Como ha recordado el Sr. António Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas son la gran asignatura pendiente de nuestro tiempo.
Ya sea en la educación o en el mercado laboral, persisten muchas desigualdades y muchas injusticias. Por ello, la UNESCO ha hecho de la igualdad de género una de sus dos prioridades transversales, junto con África.
En este Día Internacional, la UNESCO desea hacer especial hincapié en las desigualdades en los ámbitos de la ciencia y la tecnología. Las estadísticas de la UNESCO han demostrado que en la actualidad las mujeres tienen cuatro veces menos probabilidades que los hombres de dominar las competencias digitales, aunque estas competencias serán fundamentales en las sociedades del mañana.
El desarrollo de la inteligencia artificial, que constituye una inmensa transformación científica y antropológica, amenaza a su vez con agravar estas desigualdades. En efecto, como las investigadoras están insuficientemente representadas en el sector de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, los algoritmos desarrollados tienden a reproducir, amplificándolos, los estereotipos de género, como se muestra en la publicación de la UNESCO I'd Blush if I'd Could. Si no hacemos nada, existe el riesgo de que la inteligencia artificial sea el adversario, no el aliado, de la igualdad.
La última reunión de la Conferencia General de la UNESCO supuso un avance histórico que ayudará a afrontar este riesgo creciente. En efecto, los Estados Miembros encomendaron a la UNESCO que iniciara la elaboración del primer instrumento normativo mundial sobre los principios éticos de la inteligencia artificial. Al neutralizar los sesgos algorítmicos, ayudaremos así a que la tecnología sea beneficiosa, y no perjudicial, para la causa de la igualdad.
Luchar por los derechos de la mujer es luchar por un objetivo universal de dignidad. En este Día Internacional, la UNESCO desea pedir a todas las personas que se unan en torno a esta ambición común que aún no hemos concretado
